• 開講時期・期間

2021年12月中旬～2022年2月下旬

• 受講方法

全てのプログラムはオンラインで受講可能
Zoom、Slack等のオンラインツールを使用して、レクチャー動画の視聴、チャットを用いた講師等への質問、課題の提出、全体でのディスカッション等を行います。
期間中、週に5～10時間程度の学習が必要となりますが、一部のプログラムを除き、自分が都合のつく時間にオンラインを通じて学習を進めることができます。（全体で60時間程度）

• 受講に必要な環境

オンライン接続が可能なネットワーク環境（個人パソコン、インターネット接続）
受講にあたり、オンライン会議等のツールであるZoom、Slackを活用します。

• 参加費用

　無料

• 対象

以下のような状況にあり、今後新たに新潟県内企業での就職・転職を希望する方
①自らの能力・ライフスタイルに合った就職を目指す、子育て世帯の主婦・主夫の方
②首都圏等在住の方
③コロナ禍等で望まない就業状況にある方

• プログラム概要

【前半】大学教員・実務家による講義・ディスカッション
◆ホスピタリティ
共感力、対話力を身につける

【講師】安東徳子 氏
(株)エスプレシーボ・コム代表取締役
共感力と対話力からなる「ホスピタリティ力」を養うために必要な、ホスピタリティマネジメントに関する知識、思考フレームワーク、実践的技能を身に付けます。

◆マーケティング
自社商品やサービスが顧客から愛顧される仕組みをつくる

【講師】今井進太郎 氏
グローカルマーケティング(株)代表取締役
マーケティングの基礎知識、特に「消費者志向」に関連した理論、思考フレームワーク、およびマーケティングリサーチの方法論を身に付けます。

◆サービスデザイン
「ホスピタリティ」「マーケティング」に基づいて課題解決を考える

【講師】伊藤龍史 氏
新潟大学経済科学部准教授ほか
「価値提案」の新たな考え方（単なる「物づくり」ではなく、物をサービスの媒体であると捉える包括的かつ新たなビジネス視角）に関する知識および思考フレームワークを身に付けます。
【後半】企業課題に対する企画・提案（コンテスト形式）
(株)プロッセルが提供する「オンライン インターンコンテスト」に取組みます。企業課題に対して、上記の知識をふまえ、チームで提案を行います。知識に基づいて考えること（仮設）と、実際にそれを実現すること（実証）の間の往復の仕方を身に付けます。前半の講師陣がアドバイザーおよび審査員となり、さらには課題の内容に応じて専門知識を有する教員や実務家からもアドバイスを受けることができます。

• 定員

50名